Monimuotoisuuden johtaminen osana työhyvinvoinnin kehittämistä

ti 10.09.2024 15:20-15:45

Monimuotoisuuden tehokas johtaminen on tärkeä kilpailuetu, joka tuo yritykselle monia hyötyjä. Hyvin toimiva työyhteisö perustuu arvostavaan johtamiseen ja erilaisten näkökulmien hyödyntämiseen. Vastuullinen työnantaja edistää monimuotoisuutta osana työhyvinvointia kehittäviä toimenpiteitään varmistamalla, että jokainen työntekijä voi kehittyä ja tuntea olonsa turvalliseksi. Työturvallisuuskeskuksen teknologia-alojen työalatoimikunnan puheenvuoron pitää Teknologiateollisuus ry:n johtava asiantuntija Jenni Pitkänen.

Puhuja: Jenni Pitkänen, johtava asiantuntija, työelämän kehittäminen, Teknologiateollisuus ry